2024year6month24day رئیس سازمان نظاممهندسی معدن ایران درباره منابع انسانی هم گفت: منابع انسانی ما نسبت هر سالبهسال قبل پیر میشود و سه دسته نیروی کار یعنی کارگری، تکنسین و کارشناس همه در حال پیر شدن هستند. از این نیروها ۴۲ درصد بین ۳۰ تا
[خذ المزيد]2024year5month24day میزگرد تخصصی «تامین و توانمندسازی منابع انسانی پیشرو در معدن و صنایع معدنی» در دومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی که به کوشش تیم رسانهای «دنیایاقتصاد» برگزار شد، به سهمحور بررسی ...
[خذ المزيد]هدف از این تحقیق بررسی مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه ی گروهی در معادن و کارخانجات فراوری مس است تا ضمن شناسایی معیارها و شاخص های آسیب شناسی ، تاثیر هر یک از آنها برعملکرد و پیشرفت پروژه مورد آزمون قرار
[خذ المزيد]1400/09/03 11:12:02. محمدرضا بهرامن در مورد وضعیت معادن کشور و علل اخراج کارگران از برخی معادن اظهار کرد: یکی از مسائل و مشکلات ما در حوزه معادن کمبود منابع انسانی است. ما در شرایطی قرار داریم که امروز یک نیروی انسانی برای ما
[خذ المزيد]2024year6month5day کارشناسان حوزه معدن در رویداد جامعمعدن و صنایع معدنی که به کوشش گروه رسانهای «دنیایاقتصاد» برگزار شده بود، بر اهمیت تربیت و آموزش نیروی انسانی در این حوزه تاکید کردند.
[خذ المزيد]معادن و چالش یافتن نیروی انسانی بااستعداد. استخدام یکی از اصلیترین فعالیتهای مدیریت منابع انسانی است. بنابراین، مدیران نیروی انسانی در صنایعی چون استخراج معادن با چالشی جدید روبرو هستند ...
[خذ المزيد]سه کارشناس حوزه معدن و صنایع معدنی در سخنرانی تخصصی خود با محوریت «تخصیص، تامین و توانمندسازی منابع انسانی پیشرو در معدن و صنابع معدنی» در «دومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی» که به ...
[خذ المزيد]2024year6month22day توانمندسازی منابع انسانی بخش معدن و صنایع معدنی جزو اولویتهای ایمیدرو استپورتال سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) اخبار اخبار عمومی
[خذ المزيد]نقش آموزش منابع انسانی در بهره وری معادن. محل انتشار: سومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری. سال انتشار: 1395. نوع سند: مقاله کنفرانسی. زبان: فارسی. مشاهده: 1,093. فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد.
[خذ المزيد]پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل حرفهگرایی مدیریت منابع انسانی در وزارت صنعت، معدن و تجارت در بازده زمانی 1396-1399 صورت گرفت.
[خذ المزيد]2024year4month13day مهندس محمود لندی مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد با انتشار متنی، روز ملی منابع انسانی را تبریک گفت. به گزارش پایگاه خبری معدن نامه ، در متن پیام مهندس لندی آمده است: «به نام ...
[خذ المزيد]2023year1month3day منابع انسانی چیست که اینقدر در همه سازمانها به آن اهمیت می دهند؟ اگر می خواهید بدانید که تعریف مدیریت منابع انسانی چیست کلیک کنید تا با تمام اصول و مفاهیم آن آشنا شوید.
[خذ المزيد]معمولاً متولیان این امر از دپارتمانهای منابع انسانی، اداری و مالی انتخاب میشوند و به دلیل حساسیتهای مالی این بخش تحت نظر مدیران ارشد سازمان کنترل میشود.و این امر نقش مهمی در ارتقاء انگیزش و امور رفاهی کارکنان دارد.
[خذ المزيد]2024year6month24day رییس سازمان نظاممهندسی معدن با بیان اینکه سن ۴۲ درصد ناوگان معادن کشور ۲۰ سال به بالاست، گفت: منابع انسانی ما در حال پیر شدن است و ۱۰ سال آینده حوزه معدن با کمبود نیروی متخصص مواجه می شود.
[خذ المزيد]2021year7month21day برنامهریزی برای معدن یک روند چند زمینهای (Multi Discipline trend) است که نیاز به جمعآوری داده از زمینههای مختلف دارد. حجم و دقت دادهها به نوع پلان بستگی دارد. بعضا منابع تامین داده یکسان اما به دلیل متفاوت بودن پلان یا ...
[خذ المزيد]»برند شدن در حوزه ارائه آموزش دو گانه مهارتی-نظری و توسعه منابع انسانی. »تبدیل شدن به مجموعه ای قابل اعتماد و مورد وثوق بخش خصوصی و کارآفرینان کشور در حوزه تامین و توسعه نیروی انسانی و آموزش.
[خذ المزيد]2024year4month13day کیکاووس ندائی، معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت روز ملی منابع انسانی یادداشتی نوشت. در متن این یادداشت آمده است: باسمه تعالی نامگذاری روز 25 فروردین ماه بهعنوان روز ملی منابع انسانی، بیانگر نقش و ...
[خذ المزيد]به کارگیری اصول مدیریت منابع انسانی و آگاهی از اهمیت آن نقش مهمی در پیشبرد موفقیت سازمان ایفا میکند. در اینجا چند دلیل کلیدی برای اهمیت مدیریت منابع انسانی آورده شده است: اکتساب و حفظ ...
[خذ المزيد]1 天前 با حکومت داری الکترونیک دولتها و مدیران منابع انسانی میتوانند کارکنان استراتژیک کلیدی را در تمام نقاط کشور تشخیص داده و مستقر کرده و آموزش دهند و ظرفیت را برای سازمانهای مختلف نیازمند به چنین نیروهایی، فراهم کنند.
[خذ المزيد]2023year12month6day معرفی کتاب استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ما قصد آن نداریم که روند انسانیت زدایی از سازمان ها را به استاندارد سازی تشدید کنیم هدف از تدوین استاندارد منابع انسانی استاندارد کردن انسان و گرفتار کردن روز افزون او در این ...
[خذ المزيد]خانه » مشاغل » استخدام مهندس مواد و معدن در سال ۱۴۰۳. سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان نماید. لذا متقاضیان به همکاری ...
[خذ المزيد]2023year8month9day حوزه های چهارگانه مدیریت منابع انسانی چیست؟. نیروی انسانی نقش کلیدی و بسیار مهمی را در توسعه و پیشرفت سازمان ایفا میکند و عامل کلیدی و حیاتی در بقای سازمان است. در واقع اصلا هیچ سازمانی بدون ...
[خذ المزيد]پس در ابتدای این مطلب به طور کامل با مفهوم مدیریت منابع انسانی آشنا میشویم و میفهمیم مدیریت منابع انسانی چیست؛ سپس نقش مدیریت منابع انسانی را مورد بررسی قرار میدهیم. مدیریت منابع انسانی ...
[خذ المزيد]2024year4month22day اهمیت منابع انسانی منابع انسانی(human resource) نقش بنیادین و حیاتی در موفقیت هر سازمان ایفا میکند. این بخش به عنوان داراییهای ارزشمند و استراتژیک شناخته میشود که ارتباط و هماهنگی بین کارکنان و سازمان را تضمین میکند.
[خذ المزيد]منابع انسانی یک سازمان شاهرگ حیاتی آن بهحساب میآید. در این متن میخوانید تعریف منابع انسانی (HR) چیست و به رویکردهای اصلی در مدیریت منابع بشری میپردازیم. بخش منابع انسانی حال توضیح میدهیم اهمیت وجود واحد HR چیست.
[خذ المزيد]در نهایت، بخش منابع انسانی نقش حیاتی در مدیریت و حمایت از کارکنان در شغلهای سخت ایفا میکند تا اطمینان حاصل ...
[خذ المزيد]2019year5month16day داشبورد مدیریت منابع انسانی در اکسل ابزاری فوق العاده ، جهت ایجاد گزارشات مدیریتی برای مدیریت و کنترل اطلاعات و شاخص های پرسنلی در سازمان یا پروژه است. Sign up for Newsletter Signup for our newsletter to get notified about sales and new products.
[خذ المزيد]2019year8month21day کارگزاری بانک صنعت و معدن با عملیاتیسازی نرمافزارهای اتوماسیون اداری، منابع انسانی و لجستیک دیدگاه در فهرست مشتریان چارگون قرار گرفت. به گزارش روابط عمومی، با آغاز این همکاری، 150 کاربر ...
[خذ المزيد]هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ابزارهای مدیریت منابع انسانی و ابعاد آن بر عملکرد سازمانی است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و توصیفی است و به روش پیمایش با ابزار پرسشنامه انجام شده است. روایی ...
[خذ المزيد]4 天之前 منابع انسانی و مدیریت آن، موضوعی است که عموماً در سازمانهای بزرگ یا حتی متوسط از اهمیت زیادی برخوردار است. کارشناس یا مدیر منابع انسانی، میکوشد تا با جذب افراد توانا و واجد شرایط، سازمان را در مسیر رشد و موفقیت هدایت ...
[خذ المزيد]© Copyright - PETER&Xمحطم